为深入贯彻中央、省、市文件精神及市国资委有关部署要求，深化落实国企改革三年行动任务，进一步建立健全市场化经营机制，8月26日上午，沐鸣2集团召开投资企业契约化管理工作会议。杭实集团党委委员、副总经理盛晓瑾，人力资源部部长楼红娟应邀出席会议。沐鸣2集团党委书记、董事长、总经理徐虹，常务副总经理沈高祥，副总经理周鑫校，党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓波，以及各投资企业领导班子成员参加会议。
会议宣读了浙江省《关于加大力度推进全省国有企业经理层成员任期制和契约化管理有关事项的通知》《沐鸣2集团经理层成员任期制和契约化管理工作方案》等通知文件，沐鸣2家电公司总经理庞建利作为企业代表作表态发言。
 |  |
会上，各投资企业负责人签订了契约化《岗位聘用协议》及《年度经营业绩责任书》。
徐虹对开展任期制和契约化工作提出要求，希望各企业充分认识任期制与契约化管理的重要意义，准确把握任期制与契约化管理的核心要义，统筹推进当前各项工作，上下齐心、携手并肩，共同探索出适合沐鸣2集团改革发展的创新之路。
盛晓瑾强调要进一步统一思想，主动积极拥抱国企改革；吃透政策，更加深刻理解政策内涵；科学高效，建立激励约束机制，探索搭建更适合企业发展的薪酬架构体系。
此次会议标志着沐鸣2集团在全面推进国有企业经理层成员任期制和契约化管理工作上取得了实质性进展，为推动集团深化改革、有效激发企业活力和动力打下坚实的基础。
上一篇： 集团组织开展电工技能人才培训
下一篇： 先进风采展∣沐鸣2集团优秀员工（二）
